為加強安徽飯店黨建工作和黨風廉政建設工作持續(xù)深入開展，進一步提升和鞏固飯店基層黨組織標準化建設創(chuàng)建成果，有力推動黨建工作再上新臺階，11月22日上午，安徽飯店黨委書記、董事長、總經(jīng)理龔林率飯店紀委書記、工會主席費平，飯店第二黨支部書記、人力資源部總監(jiān)孫育紅，第一黨支部書記、綜合辦公室主任杜宗和一行前往合肥熱電集團參觀學習交流企業(yè)黨建工作。合肥熱電集團黨委書記、董事長方振，黨委副書記、副總經(jīng)理胡益勝，黨委委員、紀委書記、監(jiān)事會主席趙霞及有關(guān)部門負責人參加了交流。

交流會上，合肥熱電公司現(xiàn)場演示并詳細介紹了由熱電集團自主上線運行的“黨建標準化工作平臺”。該平臺結(jié)合熱電集團工作實際，創(chuàng)新引入“紅、黃、綠燈”預警機制和“黨建工作一張表”上報機制，以信息化手段實現(xiàn)對“三會一課”等組織生活的全過程監(jiān)管。推行的每周開展“周周學”、每月開展“比一比，黨建一張表我最棒”等學習評比活動，有力推動了熱電集團黨建工作規(guī)范、高效開展。熱電集團黨建工作創(chuàng)新模式和特色做法被合肥市委組織部作為全市國資系統(tǒng)黨建工作標桿進行宣傳推廣。

熱電集團黨委書記、董事長方振在會上簡要介紹了熱電集團基本概況，重點對熱電集團通過上線“黨建標準化工作平臺”，有力推動實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，同步發(fā)展作了交流。特別是去年以來，熱電集團堅定堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導作用和核心作用，規(guī)范決策議事管理體系，全面梳理黨委會、總經(jīng)理辦公會、安委會等15項會議流程；強化監(jiān)督執(zhí)紀，建立財務、審計、巡察三級內(nèi)控監(jiān)督體系；圍繞“標準化、模塊化、簡單化、信息化”的建設目標，將黨建工作量化為七大板塊33項考核內(nèi)容實行百分制考核，在全集團實行ABCD績效考核措施，以及在人才引進、后備干部培養(yǎng)、員工隊伍建設等方面不斷創(chuàng)新，取得了豐碩成果。

會上，龔林簡要介紹了安徽飯店基本概況、歷史沿革、企業(yè)黨建工作、日常經(jīng)營以及企業(yè)文化建設等情況。代表安徽飯店黨委對熱電集團此次精心安排的學習交流機會表示衷心感謝！并表示通過學習交流，收獲頗多，感觸頗深，對熱電集團在黨建工作中很多創(chuàng)新和特色做法很值得學習和借鑒，尤其是熱電集團通過不斷開展豐富多彩的黨建活動和切實有效的創(chuàng)新舉措，可喜的看到熱電集團企業(yè)文化、精神風貌以及社會口碑均發(fā)生了根本變化。

在交流會上，雙方還就企業(yè)人才隊伍建設、企業(yè)文化建設以及企業(yè)信息化管理等方面進行了廣泛深入交流和探討。