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省旅游集團(tuán)黨委書記、董事長鄭承乾一行前往省城建總院宣布人事任免決定

發(fā)布日期:2022-06-25 瀏覽次數(shù):10281 發(fā)布人:省城建院

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6月24日上午,省城建總院召開中層干部會,宣布吳東彪任總院黨委副書記并提名為總經(jīng)理人選。集團(tuán)公司黨委書記、董事長鄭承乾,集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席武文斌,集團(tuán)公司黨委委員、省城建總院黨委書記、董事長孟玉出席會議。集團(tuán)公司人力資源部部長馬宏,省城建總院領(lǐng)導(dǎo)班子成員楊慶龍、梅泠、程堂明、丁俊恩及中層干部共計70余人參加會議。會議由武文斌主持。




會上,馬宏宣讀了人事任免決定。孟玉表示堅決擁護(hù)組織的決定,領(lǐng)導(dǎo)班子將自覺把思想和行動統(tǒng)一到省國資委、集團(tuán)公司各項決策部署上來,推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展各項工作再上新臺階。一是持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)科學(xué)化水平;二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新驅(qū)動、高質(zhì)量發(fā)展的總基調(diào),推動企業(yè)做大做實做強(qiáng);三是全面推進(jìn)企業(yè)上市進(jìn)程,努力推動省城建總院實現(xiàn)高質(zhì)量健康發(fā)展,為集團(tuán)公司完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。




吳東彪作個人表態(tài)發(fā)言,表示堅決服從組織安排,衷心感謝組織的認(rèn)可與信任,今后將在集團(tuán)公司和省城建總院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極轉(zhuǎn)變角色,以履任新職為起點(diǎn),勤勉擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé),與班子成員齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)廣大干部職工開創(chuàng)新業(yè)績、作出新貢獻(xiàn),不辜負(fù)集團(tuán)與總院黨委和同志們的信任與重托。




鄭承乾在講話中指出,任命吳東彪為省城建總院黨委副書記并提名總經(jīng)理,是集團(tuán)從省城建總院生產(chǎn)經(jīng)營管理及經(jīng)營班子建設(shè)實際出發(fā),經(jīng)過充分醞釀、綜合考察、民意調(diào)查、審慎研究決定的。希望吳東彪同志在新的崗位上繼續(xù)保持踏實的工作作風(fēng),廉潔從業(yè),不斷提高工作能力與水平,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)經(jīng)營層完成各項目標(biāo)任務(wù)。同時,肯定了省城建總院孟玉在擔(dān)任總經(jīng)理期間履職盡責(zé)、真抓實干,帶領(lǐng)省城建總院轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展所取得的較好成績。




最后,鄭承乾就進(jìn)一步做好省城建總院當(dāng)前和今后一個時期的主要工作提出四點(diǎn)要求:一要提高政治站位。全院上下樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,擁護(hù)“兩個確立”,踐行“兩個維護(hù)”,把思想和行動統(tǒng)一到省國資委、集團(tuán)公司各項決策部署上來,進(jìn)一步堅定做大做強(qiáng)企業(yè)的信心和決心。二要強(qiáng)化政治意識。按照國有企業(yè)管控要求,完善制度體系,補(bǔ)齊發(fā)展短板,實施合規(guī)管理;統(tǒng)籌發(fā)展與安全,提高風(fēng)險防控能力,著力化解各類風(fēng)險隱患,確保企業(yè)平穩(wěn)安全運(yùn)行;繼續(xù)保持經(jīng)營業(yè)績增長,提高發(fā)展效益,為上市奠定堅實的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),確保上市工作按照既定路徑依法合規(guī)順利推進(jìn)。三要加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。在充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)勢的同時,加大管理人才培養(yǎng)力度,打造員工成長平臺,暢通員工發(fā)展渠道,完善后備人才管理,努力建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良、能擔(dān)重任、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍;扎實推進(jìn)國企改革三年行動,通過貫徹經(jīng)理層契約化管理、干部人員競聘上崗等重要舉措,建立起“能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”的用人機(jī)制;持續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實提高解決問題的能力,服務(wù)好企業(yè)發(fā)展大局。四要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。干部職工要樹牢廉潔自律意識,堅持守住 “底線”,堅決不碰“紅線”,強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,持續(xù)打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

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